为落实党的二十大关于教育、科技、人才工作的指示要求，推动落实天津市“十项行动”，深化新型研发机构改革创新，加快推进清华大学原创科技成果转化与人才引育，2月8日，天津市滨海新区区委组织部召开清华大学天津电子信息研究院（以下简称：清华电子院）人才工作座谈会，天津滨海新区区委常委、组织部部长宋哲出席会议并讲话，清华电子院常务副院长王瀚晟带队参会并作工作汇报。

区科技局、区人社局，中新天津生态城管委会、中新天津生态城科技局、人社局相关负责同志参加会议。

王瀚晟首先整体介绍了清华电子院2022年度工作完成情况、企业孵化、平台建设、人才引育、金融支持、创新模式总结等方面的工作进展，并重点汇报了清华电子院的人才工作成效。他强调，清华电子院及孵化聚集企业已累计引入成果转化专职人员近600人，组建了30余人的首席科学家团队，与清华大学电子工程系联合培养电子信息创新创业工程硕士142名，引进培育博士后7名，此外，清华电子院通过打造“电子系-电子院-校友会”三位一体的联动体系，同时依托清华大学电子工程系多维度的校友联络体系、校友生态系统以及丰富的校友品牌活动，充分激活政产学研金各界的优质校友资源，为区域经济产业发展打造动力强劲的“智力引擎”。针对2023年工作，王瀚晟还结合清华大学部署要求和天津市“十项行动”具体要求，对下一步人才工作提出了具体工作思路和建议。

与会同志就如何加强人才队伍建设、支持清华电子院人才引育工作等话题做了交流和发言。

宋哲认真听取了王瀚晟的工作汇报及与会同志的交流发言，对清华电子院的成果转化工作特别是人才培养工作给予充分肯定。宋哲指出，党的二十大特别强调教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，天津“十项行动”中也提出要实施科教兴市人才强市行动，这些战略部署与清华电子院的成果转化工作密切相关，希望清华电子院继续发挥新型研发机构的体制机制优势，用好清华大学的学科和人才优势，着力推动高水平科研资源、高端人才资源在滨海新区集聚融合，滨海新区也将一如既往地支持清华电子院的创新发展，希望双方持续推进协同联动，共同为天津深入实施滨海新区高质量发展示范引领行动培育新动能、增创新优势。同时对电子院提出的各项人才工作建议给予落实反馈，促进电子院人才工作再上新台阶。

作为新型研发机构的典型代表，清华电子院自建院以来始终坚持为党育人、为国育才，全面提高人才引进和自主培养质量，着力造就拔尖和领军人才。在全面贯彻落实党的二十大的开局之年，清华电子院将继续深入贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，将科技创新和人才培养育紧密结合，在创新实践中发现、培育、凝聚人才，打造规模庞大、结构合理、素质优良的一流科技人才队伍，为加快建设区域人才中心和创新高地贡献力量。